どんな役割や目的を担っている部署？
私が在籍している部署は札幌本社オフィスの総務課という部署になります。
ここでは主に、総務関係、経理関係、人事関係と3つのセクションに分かれており、私は主に人事関係を担当しています。
札幌本社は、大型クラインアントの大量処理に特化したオフィスになるため、人員の規模が社内では一番多く、クラインアントの受注増に向けて、更に人を採用していく必要があります。私はその採用を任されており、新卒採用をメインに中途やパート採用も担当しております。
仕事を通じて、「この瞬間が嬉しい」「達成感がある」と感じるのはどんな時？
2点あります。1点目ですが、私はもともと求人広告を扱う営業を長らく経験しており、企業の採用支援を行う中で自分の戦略がはまり、難しい採用が成功できた際にやりがいを感じていました。企業が人材を採用できればその企業の経営に貢献できるとの観点から、現在の法人でも順調に進む受注に合わせて人材を採用することで企業に貢献できる点が達成感があると感じます。
2点目は、採用した人材が成長し活躍していく姿をみることが、優秀な人材だったんだなあと答え合わせみたいな瞬間が嬉しく思います。特に初めて携わった新卒社員が役職について四苦八苦している姿は心の中で「がんばれ～！」とか思ってますね(笑)
活躍している人の共通点や、この部署に向いている人はどんな人？
総務や人事という部署は一言でいうと「少人数かつ守備範囲が広い」ポジションになります。
そのため広い視野で物事を見る必要があり、全ての物事を自分事と捉えて行動できる人が向いていると感じます。
総務・経理・人事と担当領域は異なっていても、いざという時は全員が他人事ではなく、自分事と捉えているからこそ団結して何倍もの力が生まれていると実感することが多々ありますね。
入社して間もない頃に苦労したことや戸惑ったことは？
入社したのは2022年の1月です。苦労したことは人の顔と名前を覚えることでしたね(笑)
札幌は常時350人近く人がいますし、オフィス内にはSATOグループの別法人も入っていたりするので、名前が出てこないってことが大変でした。
まずは自分を覚えてもらおうと、何か依頼する際は自分の名前を名乗ってからお願いすることや、「アウトプットが大事だ」と紙に座席図を書いて名前を記載していく、みたいなこともやってましたね。
今でも全員覚えてきれていないので乗り越えたとはいえませんが…。
応募を考えている皆さまへ
SATO社会保険労務士法人は業界の中でも珍しい、大手企業の受託ができる法人になります。士業という自由市場とは少し異なる業界において、大きく発展できた要因が誰も挑戦しないブルーオーシャンに進出してきた結果です。
反面、誰も挑戦していないことは前例がないことなので、安定するまでには途方もない苦労がついてまわります。現在は業界最大規模と誇れる法人ですが、これには先人の方々の苦労で築いた礎があるからこそと感じますね。
成長するためには苦労はつきものと考えていますので、挑戦や成長を胸に秘めワクワクしながら仕事を前向きに捉えられる人が活躍できるのかなって個人的には思いますね。とはいえまずはお互いの価値観をしるところからお話しできればと思っています。